Kay Yoon
Work That Matters

커리어 20+년차, 후배들에게 해주고 싶은 다섯 가지 조언

후배님들보다 조금 앞서 걷고 있는 한 사람으로서 전하고 싶은 다섯 가지 이야기.

어느덧 커리어 2n년차. 아직도 배우고, 고민하고, 방황도 하지만 그래도 이제는 누군가에게 한두 마디는 건넬 수 있는 경력이 된 것 같습니다.

오늘은 후배님들보다 조금 앞서 걷고 있는 한 사람으로서 후배님들에게 전하고 싶은 다섯 가지 이야기를 적어봅니다.

1. 커리어는 직선이 아니라 곡선입니다.

계획대로 흘러가는 커리어는 많지 않습니다. 예상치 못한 기회나 우연한 선택이 인생의 방향을 바꾸기도 하죠. 이 길이 맞는 걸까?싶은 순간이 오히려 정상입니다.

2. 명확한 답이 없을 때, ‘일단 해보는 사람’이 앞서갑니다.

완벽한 준비보다 중요한 건 실행입니다. 머뭇거리는 사이, 작은 실천이 쌓여 큰 차이를 만듭니다. 현장에서 부딪히며 배우는 사람이 결국 더 단단해져요.

3. 승진보다 중요한 건 ‘내가 어떤 사람이 되고 싶은가’입니다.

직급이 올라가도 스스로에게 만족하지 못하면 그건 오르막이 아니라 미끄럼틀일 수도 있어요. 무엇을 이루느냐보다, 어떤 태도로 일하고 싶은지가 더 오래 남습니다.

4. 타인의 속도에 조급해하지 마세요.

누군가는 빠르고, 누군가는 천천히 갑니다. 결국 중요한 건 ‘지속 가능한 커리어’를 만드는 것. 번아웃 없는 장기전이 진짜입니다. 커리어는 마라톤입니다. 잊지 마세요.

5. 커리어는 내가 살아가는 방식의 일부입니다.

일은 인생의 전부는 아니지만, 내가 누구인지 보여주는 중요한 표현이기도 해요. 그래서 일에 대한 태도는 곧 삶에 대한 태도이기도 합니다.

여러분은 지금 어떤 지점에 계신가요? 혹시 이 중에서 가장 와닿는 문장이 있으셨나요?

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